2017河南特岗教师招聘15300人岗位表|报名入口|公告汇总

>>【7月14日 15:00】2017河南特岗教师公报解读演讲 

>>>插一脚招聘特别岗位茶的策略性成就和回答

一、招聘重要的

郊野特别岗位教师督促吐艳、冷静、公平、自告奋勇、选择的重要的。

二、招聘使突出 后|地位表

2017名郊野特别岗位教师共15300人。,内侧的,5438名初中教师,9862小学教师。详细岗位设置对郊野义务呕出的特岗教师的苦差事对待表》。

三、招聘目的和召唤的

(1)招聘目的:

1、2017年全日制普通高等院校流行的本科及活动着的情况抵达资历;

2、2017年度师范大学学院抵达资历

3、两年制专科群活动着的情况全日制高等院校抵达资历

4、教师对师范学院和大学抵达资历的资历

招聘宾语为年纪在30岁(出身后的索取。

(二)招聘召唤的:

1、良好的政治资料,所爱之物社会主义祖国,督促党的重要的、策略性,所爱之物呕出作为毕生职业的,有一种激烈的作为毕生职业的感和倾向心,道德的端正,遵守法纪,群或苦差事持续的时期体现良好(等事情),未受过无论哪个纪律处分,为人师表,郊野基层呕出做成某事吸气效劳

2、适合试场后的索取,初中教师资历所需的名,应聘体、音、美术理论的教导着,该科目应该适合或接近于

3、物体召唤的适合《河南省教师资历自找麻烦行政工作的医疗的规范(2010年修正试验)》索取,能服岗位设置苦差事。、生活环境召唤的;

4、报考者的出生、插一脚西部高等院校吸气效劳项目、“三支一扶”使突出且效劳到期的吸气者、分担过半载活动着的情况业务支教的师范学院抵达资历和全日制硕士及活动着的情况卒业研究生的平行召唤的下首次招聘。

四、招聘顺序敏捷插入

(1)在线留下印象。报名时期是从7月16日到22。。用电网办法招聘特别岗位教师。报名网址为河南省呕出厅网站()和河南省特岗教师招聘网站()。特别岗位教师不收缩留下印象费。。自告奋勇分担特别招聘的大学抵达资历,需求登录到是你这么说的嘛!相干网站才干进入特别岗位学说。,详细了解招聘办法,依照招聘零碎留下印象,上载相片的体式索取,照实、精确填写相干自动记录器物,了解苦差事索取的眼界、宾语、召唤的、报名顺序、相干策略性及有关注意事项,选择每一合格的地位留下印象。

(二)留下印象资历审察。片面完成教师招聘报考者资历。在考生试场和3年效劳持续的时期,倘若瞥见不适合召唤的或隐秘的试场、求婚虚伪自动记录器物和资料等。,其特别岗位教师的资历将被距离。,他们所形成的花费的钱和倾向是由他们本人承当的。。省呕出厅划一自动记录器一审,内侧的,河南省高等院校、对流行的抵达资历的资历初审,省内外高等院校、对抵达资历的最早试场是在试场中中止的。。初步资历的依照是中止的目的和召唤的。。报考者在留下印象期内可进入招聘零碎。。失格的审,无法分担以书面同次多项式试场。招生核实是由各县(市)有组织的的。。

(三)蜡纸油印机票。初试合格的考生,从7月27日到28的招聘零碎登陆,依照电网球杆蜡纸油印机显示出,并于口试当天收到以书面同次多项式试场。。 门票印刷

(四)口试。

1、口试时期为7月30日午前九点-十一点。。口试是以封的同次多项式中止的。,试场的首要内容是教师的职业道德。、呕出学、圣灵学、一道菜与学说论、呕出学说本领、新一道菜理念和教师专业规范等。。口试注意考生的辨析、为了处理和教师根本本领的结帐成就的生产能力,满分是150分。。口试来自我反省。、城市(直管县)、并有有组织的和抬出去。根本重要的是:全省划一考卷、划一考卷蜡纸油印机、划一口试时期、巡视行政工作的划一摆设。各省辖市和直管县(市)一本正经依照报考人数,设置有理的结帐点、一本正经反省室详细反省苦差事的反省、试场纪律;一本正经评分和汇总结出果实等。。

2、放开结帐结出果实。省市县(市)要滚究竟,把考生的试场成就在该地面为特岗教师。口试结出果实将于8月7日向大众发布。,考生可进入招聘零碎查询口试成就。[口试插入]

(五)面试。

1、确定面试验政工作的。确保特别岗位教师的资料,面试考生的口试成就实足,分担体育试场、乐队、口试成就为纯艺术地位的报考者。依照接受吸气者的吸气,设定全省最低分,口试成就由高到低,在后县(市)分校、1:递设置提议数的规模确定C。。倘若适合面试召唤的的人数失格。,尊敬实际情况与全省各省使结合起来。,按越过、冷静、公平”的重要的中止免除,详细整洁的的办法是由每个省的职责来确定的。。各尊敬确定的被避难所人名单提到。,省级活动着的情况机关审察后,8月10日,经过招聘网向社会发布了这一音讯。,同时关照考生面试的时期。、位置和插一脚有关注意事项。

2、面试资历审察(报名资历审察)。面试前的面试资历试场有组织的,首要审察考生求婚的插一脚证件和资料与电网报名物可能的选择划一、真实,详细时期由后县(市)确定。。在详述的时期和位置进入面试眼界的人。,支撑面试关照单(在招聘零碎下载蜡纸油印机)、身份证、卒业证(未抵达卒业证的流行的普通高等院校抵达资历应提到卒业群先生失业指导部期无违法违纪行动并能以分期付款方式卒业的无效显示出)和教师资历证(往届抵达资历需支撑)等原版拷贝分担资历评论,并在资历评论现场填写《河南省郊野义务呕出阶段群特岗教师招聘自动记录器表》(以下缩写词《招聘自动记录器表》,请下载特别教师网站上的范本表。,请考生负责填写个人物。,凭门票和贴完全同样的的负面相片)。经过资历审察的考生可分担面试评价。报考者缺少相干资料或不具有评论资历。,距离面试资历,倾向自命不凡。经资历评论,资历审察建议对招聘自动记录器签名,并盖上审计单位的标志。

3、打扫避难所。处处打扫避难所时期为8月11日—14日。面试首要考查申请人的学科知。、教师根本技能、语言表达生产能力、关系的行动等。,满分是100分。。面试是由县(市)或P省有组织的的。。

4、宣告面试的成就。面试完毕后,接受的尊敬都一本正经在面试自动记录器面试结出果实,并将报考者的面试结出果实使开始生效招聘零碎。。面试结出果实将于8月16日向社会发布。,申请人可登录招聘零碎面试结出果实。。

(六)医疗的。

1、确定医务行政工作的。依据总成就(指口试成就与面试成就积和)从高分到低分递确定分担受考验人选,受考验和分科分担人数、分科目地位的规模为1∶1。。试场后涌现缺额,递弥补。从差额位置最高点的医务行政工作的名单在R中提到。,省级活动着的情况机关审察后,8月16日,经过H的网站向社会发布了这一音讯。,同时,考生的受考验时期由EA关照。、位置和插一脚有关注意事项。

2、医疗的。处处于8月17日—20日医疗的。受考验规范参照《河南省教师资历自找麻烦行政工作的医疗的规范(2010年修正试验)》表演。受考验苦差事由各县(市)有组织的。,旅客招待所一向索取受考验的两级活动着的情况(包孕。

3、发布受考验结出果实。受考验完毕后,受考验结出果实自动记录器在试场留下印象,并将受考验结出果实进入招聘零碎。受考验合格行政工作的名单将发布于,考生可登录招聘零碎的自然规律的反省结出果实。高考成就

(七)征募招聘。特别岗位教师人数及招聘试场成就、受考验结出果实,提议连贯特别岗位教师的报考者,填写《河南省郊野义务呕出阶段群特岗教师拟聘行政工作的统计表》(样表请在特岗教师招聘零碎下载)并以塞住标志后报省呕出厅,省呕出厅和省政府财政厅、劳力资源和社会保障厅、问询处协同复核,复核确定后的拟聘特岗教师行政工作的名单经过河南省呕出厅等插一脚招聘网站向社会宣传效用。

(八)岗前修整。对特岗教师岗前修整的首要内容是呕出、新一道菜理念、读本和学说办法,并承当学说的苦差事。,修整时期实足30小时。。岗前修整是在网上远程操作修整的根据中止的。,省呕出厅总体摆设,省辖市、设岗县(并有有组织的和抬出去。

(九)教师资历。岗前修整后,县级呕出行政机关依法完成或结束呕出苦差事。,收费教师资历试场,教师资历显示出。

(十)决标。特岗教师与设岗县(市)人民政府订约《河南省郊野义务呕出阶段群特岗教师效劳协议书》(详细内容请在特岗教师招聘网站下载),县(市)呕出行政机关迅速完成,经过扩展后群对待的学说及日常指导。

五、特岗教师的指导、酬金及相干特惠的策略性

1、特别岗位教师的效劳年龄限制为3年。。失业持续的时期教师,执行通国划一的工钱零碎和规范,享用相符合的社会保障酬金。。重要的上,特别岗位教师的年收入程度实足t。。自2016年7月1日,中央政府财政和省政府财政增长了工钱零用钱。。履历教师、手柄户口等指导苦差事。。

2、效劳到期后,有资历并想持续供职的特别岗位教师,全部情况职员在编制审批中,剧照每一空位。,抬出去苦差事,享用本地新闻教师平行酬金。一份新苦差事的特别教师,后县(市)为拆迁户求婚了方便的和召唤的扶助。。

3、特岗教师享用《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈活动着的情况飞行员和刺激高等院校抵达资历面容基层失业的建议〉的关照》(中办发〔2005〕18号)和人事部等机关《活动着的情况有组织的大船上的小艇高等院校抵达资历到郊野基层务支教、支农、支医和扶贫苦差事的关照》(乡下人部发〔2006〕16号)规则的各项特惠的策略性。

4、在特岗教师效劳持续的时期的日常指导和中止、效劳到期后的指导及宁静相干策略性,与特别岗位教师苦差事所需的苦差事特别基金管理机构。,河南省呕出厅说、政府财政厅、劳力资源和社会保障厅、编办《河南省2009年郊野义务呕出阶段群教师特设岗位使突出抬出去方案》(豫教师〔2009〕82号)、《活动着的情况完成或结束特岗教师插一脚指导苦差事的关照》(豫教师〔2009〕203号)和《活动着的情况完成或结束效劳到期特岗教师抬出去苦差事的关照》(豫教师〔2012〕92号)提供纸张索取表演。

六、宁静

1、特岗教师招聘执行“县来县去”、向莱翔的失业特惠的与岗位分派策略性。各类特别岗位教师招聘面试评价、交付和分派苦差事的苦差事使突出,要督促平行召唤的下报考者的出生首次的重要的,首次思索县或外围地面的报考者。,并完全地思索非常少炉边要素的特别性。,对待到对立较小的市镇或乡下的全体居民群或村庄。、学说点的苦差事,飞行员和刺激效劳到期后留在本地新闻持续教书。

2、完成或结束郊野呕出硕士修整苦差事。依照呕出部的策略性回想,郑州大学、河南大学、河南师范大学、河南麻省理工 学院、荥阳师范学院、洛阳师范学院硕士研究生的硕士班研究生先生。,不再分担苦差事结帐,最接近的失业作为特别岗位教师。请完成或结束特别岗位使突出和硕士学位的连贯苦差事。。

3、河南特别岗位使突出的相干以图案装饰

策略性话筒:0371—61172152

监视赞扬说某种语言的:0371—61172153

点击下载>>>

2017河南省郊野义务呕出阶段群特岗教师招聘岗位设置倾斜.xls

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